“Overheid moet mensen met een beperking aan werk helpen”

BREDA – Tijdens een overheidsconferentie op 20 juni spraken BZW, WSP West-Brabant, FNV, RWB en UWV in het NAC-stadion met vijftig aanwezige overheidswerkgevers over het aan het werk helpen van mensen met een beperking.

Geeft de overheid wel het goede voorbeeld voor wat betreft werkgelegenheid voor mensen met een beperking? Hoe gaat het met de banenafspraak in het kader van de Participatiewet? Deze vragen werden gesteld tijdens deze, door BZW, WSP West-Brabant, FNV, RWB en UWV georganiseerde, conferentie.
De ruim vijftig aanwezige overheidswerkgevers werden op diverse manieren geïnformeerd en gemotiveerd. Dit alles onder leiding van Tof Thissen, Directeur UWV Werkbedrijf.

Arbeidsplan
Met de recente aandacht in de media onder de noemer ‘Arbeidsplan West-Brabant leidt schipbreuk’ werd het belang van het goede voorbeeld geven als overheid extra onderstreept. Ondanks dat de werkelijke cijfers een ander beeld laten zien dan in het betreffende artikel naar voren kwam, is de urgentie hoog en stond de overheidsconferentie al ruim voor de publicatie op de agenda.

Van breed naar smal
De conferentie werd als een trechter opgebouwd. Waar Tof Thissen en Hans Spigt wat breder ingingen op de uitdagingen voor de overheid en de huidige stand van zaken, namen wethouder van Breda, Marianne de Bie en secretaris BZW/MKB, Jeroen de Lange, de aanwezigen mee in de West-Brabantse praktijk. En om echt in de praktijk te duiken liet de Rechtbank Zeeland/West-Brabant zien hoe je een succes kunt maken van het werken met de doelgroep. Dit goede voorbeeld werd kracht bijgezet door een bevlogen Wajongere die gelijk gebruik maakte van de gelegenheid. Hij riep op dat hij nu nog maar een halve dag per week aan het werk is dus wie had er voor hem nog een werkplek?

Wat ga je morgen anders doen?
De conferentie werd afgesloten met ronde-tafel sessies. Alle aanwezigen gingen in groepen uit elkaar. Niet om over problemen te praten maar om te kijken of zij het ‘gewoon gaan doen’ zoals diverse sprekers aan de aanwezigen meegaven. Iedere deelnemer aan de sessie kreeg een formulier met de belangrijkste vraag: ‘wat ga ik morgen anders doen’ als het gaat om het plaatsen van mensen in mijn overheidsorganisatie.

In de terugkoppeling kwam duidelijk naar voren dat diverse overheidswerkgevers concreet aan de slag willen. De werkgeversadviseurs van het werkgeversservicepunt West-Brabant zijn nu aan zet om deze woorden om te zetten in concrete daden.

Bron en foto: WSP West-Brabant